사업의운영방향

1. 입주자가 선호하는 생활환경

  • 1욕구별 핵심 프로그램의 강화 및 확대
  • 2가족통합서비스 지원
  • 3치료중심적 모델도입을 통한 서비스의 개별화 및 전문화
  • 4전문상담서비스 활성화

2. 직원의 전문성 증진과 사기가 넘치는 인사관리체계 구축

  • 1신입교육, 내부교육, 전문기관에서 실시하는 외부교육 지원
  • 2교육을 통한 직원들의 업무향상 및 기관이해, 소진예방, 자기개발을 통한 전문가로서의 성장 도모

3. 안정적 재정운영 체계 구축을 위한 방안

  • 1후원, 재능기부, 지원사업 프로포절 신청과 확보를 통한 재원확보 주력
  • 2봉사활동 인증관리 사업을 통한 재능기부 관리체계의 투명성, 전문성 확보
  • 3지역 내 자원을 발굴하여 연계함으로써 장래에 대한 비전을 제시하여 원하는 꿈을 이룰 수 있도록 지원하며, 후원기관 및 단체로부터 시설에 대한 관심과 지역복지발전에 기여할 수 있는 기회를 제공하여 지역사회 통합 유도 
  • 4시설 및 재정의 투명성 제고
  • 5지속적인 외부 단체 지원의 신청사업에 주력하여 입주가족들에게 심리·정서적 안정에 기여하는 프로그램 지원

4. 원만한 지역사회와의 관계형성 및 기관홍보 주력

  • 1지역사회 네트워크를 통한 전문가 및 민관 파트너쉽 강화
  • 2소식지 발간 및 SNS활용을 통한 시설 홍보
  • 3외부환경의 조사와 자원의 분석을 통한 홍보마케팅 활성화
  • 4지역사회 자원공유를 통한 홍보마케팅 활성화